Ponedjeljak, 04 Ožujak 2019 18:42

Ni dječji vrtić "Pahuljicu" nije zaobišla lakrdijaška politika zapošljavanja rapske administracije

Zapošljavanje kuhara u dječjem vrtiću „Pahuljica“ jedno je od onih zapošljavanja gdje se ime dobitnika posla znade 2-3 mjeseca unaprijed. Zapravo, nijedno zapošljavanje aktualnog gradonačelnika nije bilo bez fige u džepu i bez da se ime sretnika - ne nagađalo - već znalo mjesecima unaprijed. I ovaj bi slučaj šutke prošao da se nije ispostavilo kako je plaća novoga djelatnika viša od stručnog osoblja vrtića kao i da je pravilnik ciljano mijenjan u rekordnom roku kako bi se to radno mjesto platilo više nego osnovni stručni kadar!

Pravilnikom o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću - nositelji programa su odgojitelji, medicinska sestra, pedagog, psiholog, defektolog i učitelji i odgojitelji za kraće programe. Ostali zaposlenici u dječjem vrtiću su tajnik, voditelj računovodstva, administrativno-računovodstveni djelatnik, kuhar, pomoćni kuhar, domar, švelja, pralja, pomoćni djelatnik za njegu, skrb i pratnju i spremačica. Prethodnim pravilnikom je predviđeno radno mjesto glavnog kuhara u dječjem vrtiću, međutim sa koeficijentom 1,44. Ravnatelji, odgajatelji, stručni suradnici, zdravstveni voditelji su radna mjesta 1. vrste, što je uostalom propisano Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju, dok je kuhar i domar radno mjesto 3. vrste, a pomoćno-tehnički radnik poput spremačice, pomoćnika u kuhinji i sl. radno mjesto 4. vrste. Novi Pravilnik o radu DV „Pahuljica“ (nije još dostupan na stranicama vrtića) ne poštuje takve zakonske odredbe, postupa se neopravdano i dodaje radno mjesto glavnog kuhara sa koeficijentom 2,50, dok je radno mjesto odgojitelja ostalo na koeficijentu 2,38!

Primjera radi, kao da sestre u bolnicama imaju više plaće nego liječnici. Ili domar od učitelja. Iako su i medicinske sestre važne, kao i ostalo osoblje škola i drugih javnih institucija – oni nisu NOSITELJI DJELATNOSTI i ne smiju -  smislom, poštenim odnosom i pravilima – imati veće plaće od nositelja djelatnosti. Ovakvim situacijama ne postupa se samo protivno interesima, odgovornosti i zvanju zaposlenika nego se unosi nepravičnost u redove djelatnika što se može negativno odraziti na njihove odnose i motiviranost. Vrtić je odgojno obrazovna ustanova pa su nosioci ustanove odgajatelji i stručni suradnici, ne kuhari, makar je njihov posao također važan. Ako i postoji razlog za zapošljavanje i povećanje plaća sekundarnom osoblju, to ne može biti na štetu ili mimo primarnih djelatnika.

Argumenti za povećanje plaće tj. koeficijenta poziciji kuhara su povećan obim posla (što nije istina jer je jednaki obim posla imala i prethodna kuharica), da se radi o deficitarnom zanimanju (također neistina jer postoji snažna tendencija rapskih kuhara da se stresan i mukotrpan sezonski posao zamijeni niže plaćenim, ali „stabilnim“ poslom u javnom sektoru) kao i da se nije moglo pronaći kuhara (tvrdnja ne stoji jer je natječaj izašao tek 8.2.2019., kada je kuhar već radio).

2.5.2018. proveden je prvi natječaj za kojega nije bilo zainteresiranih (pretpostavka zbog niske plaće kuhara po tadašnjem pravilniku i jer je većina kuhara bila bukirana za sezonu), pa su ove godine zaposlili čovjeka prije objave natječaja, napravili izmjenu pravilnika i dodijelili gotovo dvostruko veći koeficijent od običnog kuhara.  

Od našega gradonačelnika, kojega predobro poznajemo, ne očekujemo ništa drugo doli ovakve nepotrebne, prljave rabote i netransparentna zapošljavanja sa popratnim nepravdama, međutim time se narušava ugled institucija koje su financirane javnim novcem i koje rade za javni interes. Svaki daljnji korak administracije vrtića biti će pod povećalom, pod kritikom i pod izrugom – a tako nije trebalo biti. Ovakvo zapošljavanje ne služi na čast čelnim ljudima Grada i ravnateljici vrtića koja se pozicionirala kao gradonačelnikova produžena ruka u vrtiću umjesto zaštitnica interesa svojih djelatnika.

Naša je lista na prijedloge programa rada i izvješća o radu dječjeg vrtića prethodnih godina uglavnom glasala potvrdno, u dobroj vjeri, međutim to ubuduće neće činiti. Iako sa dva mandata naš utjecaj nije presudan u gradskome vijeću svojim ćemo rukama barem dati do znanja da rad i odluke aktualne ravnateljice dječjeg vrtića i posebice gradonačelnika nije legitiman i pozitivan. Što je ljudima do sada već ionako moglo postati jasno.

Pročitano 4151 puta

Newsletter

000 32

Naš team

nlo with script

Kontaktirajte nas: lukagrguric@gmail.com (nositelj liste)

Članovi "Nezavisne liste Ostanak - Rab" su nestranački, nezavisni, slobodoumni i dobronamjerni građani otoka Raba koji žele idejama, znanjem i iskustvom pridonijeti napretku svoje životne sredine.

Otok Rab zapao je u probleme raznih podrijetla i ozbiljnih posljedica, stoga se nekolicina principijelnih ljudi udružila u zajedničku listu kao političku platformu kojom će pokušati svrgnuti lokalnu stranačko-rodjačko-klijentelističku mašineriju, a koja nas vodi u ekonomsku i ekološku propast.

Mi smo ljudi koji neće više stajati sa strane dok nam lokalni "šerifi", diletantski političari i samoproglašeni menadžeri remete svakodnevicu, upropaštavaju perspektivu, sabotiraju inicijative i poklanjaju vrijedna otočna bogatstva raznim interesnim lobijima.